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醫(yī)院文化

凝“新”聚力 揚(yáng)帆起航 | 2023年新員工入職記!

發(fā)布日期:2023-12-21 11:10:00

青春年華,歲月如歌

求學(xué)數(shù)載,一展宏圖

30位新面孔颯沓而來

新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇、新舞臺

懷著夢想,帶著憧憬

?在這金秋九月,與醫(yī)院一起

奮進(jìn)新征程 建功新時代


入職培訓(xùn)

為進(jìn)一步增強(qiáng)新入職員工對醫(yī)院的了解和歸屬感、認(rèn)同感。9月11—13日,醫(yī)院舉辦2023年新員工歡迎儀式暨崗前培訓(xùn)。黨委副書記、紀(jì)檢書記閆英主持活動。

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黨委副書記、院長王成交對每一位新員工的到來表示熱烈歡迎,并寄語新員工們要志存高遠(yuǎn)、胸懷大局,把個人理想和職業(yè)發(fā)展融入醫(yī)院高質(zhì)量建設(shè)實踐中;要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作,將自己打造成業(yè)務(wù)骨干,成為醫(yī)院有用之才;要磨練本領(lǐng)、勇于擔(dān)當(dāng),踐行醫(yī)者使命,服務(wù)好廣大患者。

醫(yī)院結(jié)合實際,精心為新員工量身定制“崗前培訓(xùn)套餐”,安排各科室負(fù)責(zé)人和專業(yè)骨干授課,對醫(yī)院文化、考勤制度、行風(fēng)建設(shè)、志愿服務(wù)、醫(yī)患溝通、院感防控、醫(yī)療不良事件制度及上報流程、病歷書寫與管理基本規(guī)范、疾病監(jiān)測報告工作制度及流程、愛嬰醫(yī)院知識、急危重孕產(chǎn)婦中心知識培訓(xùn)、信息化基礎(chǔ)及應(yīng)用、處方管理辦法和抗菌藥物臨床應(yīng)用辦法等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。


急救、消防知識演練

醫(yī)院通過情景教學(xué)、實操培訓(xùn)等方式,組織新員工進(jìn)行急救應(yīng)急知識(心肺復(fù)蘇)、消防知識具體實訓(xùn)。全面生動、契合崗位的培訓(xùn)“大餐”,為新員工們講好了“入職第一課”。


“ 腳步丈量醫(yī)院 ”

為使新員工盡快熟悉適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,早日完成角色轉(zhuǎn)換,更好更快地融入到醫(yī)院大環(huán)境。按照醫(yī)院部署,帶領(lǐng)新員工熟悉醫(yī)院布局及科室診療特色。

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新員工集體參觀了醫(yī)院門診樓綜合樓、醫(yī)技樓、內(nèi)科病房樓,并向他們介紹了我院門診、病區(qū)等各個科室的概況和分布。


素質(zhì)拓展

為了促進(jìn)新員工間相互了解,營造溫馨和諧工作氛圍,醫(yī)院組織開展了主題為“你好,新青年”的新員工素質(zhì)拓展活動。

活動中,新員工們完成了合力建塔、心有靈犀、三子旗、極速傳遞、踩氣球等項目,項目既考驗記憶力與默契程度,也考驗溝通交流與團(tuán)隊合作能力。

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活動過程中,各小隊齊心協(xié)力、奮力拼搏。現(xiàn)場歡笑聲、加油聲、鼓掌聲此起彼伏,每一次挑戰(zhàn)的成功,每一次合作的默契,都綻放出獨(dú)屬于鄆醫(yī)新員工的青春風(fēng)采。


培訓(xùn)考試

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經(jīng)過3天緊張而充實的學(xué)習(xí),9月13日,醫(yī)院集中組織新員工進(jìn)行考試,通過考核的形式對新員工入職之初的理論、業(yè)務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行檢驗,助力新員工快速轉(zhuǎn)變角色,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。


鮮衣怒馬少年時

不負(fù)韶華行且知

愿新員工們

以崗前培訓(xùn)為起點

堅守初心,勇?lián)姑?/strong>

用熱血與青春

譜寫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章

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